Yönetim – Strateji – Organizasyon Teoride ve Uygulamada (Cilt 1)

1.Ein Mobbing-Agent: illegale Aufgaben 2.Die Auswirkungen von Outsourcing auf die Leistung in Bauunternehmen 3.Ein globaler Blick auf den Kreislauf von Benachteiligung, Korruption und Armut 4.Untersuchung von Studien zur sozialen Verantwortung von Unternehmen im theoretischen Hintergrund 5.Hizmet Sabotajı 6.İşyerinde Oyunlaştırma 7.İşyeri ve Maneviyat 8.İş Tutkusu-Kategorie: İkili Tutku Modeli 9.İş Görüşmelerinde Beden Dilinin Önemi 10.İş Yükü, İş Stresi, Duygusal Tükenme, İşten Ayrılma Niyeti ve Meslekten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: İş Güvenliği Uzmanları Üzerine Bir İnceleme 11.İşe Alım Sürecinde Yapay Zeka Yöntemlerinin Kullanımı 12.Çeşitli Ülkelerde Yapay Zeka Teknolojisinin Kamu Sektörüne Yansımaları 13.Stratejik İnsan Kaynakları Personalvorschläge und Tests 14. Tage vor der Abreise 16. Dezember 2019: Covid-19 Sicherheitsmaßnahmen vor Abschluss der Prüfungen 15. Vorlesungen über neue Technologien und Entwicklungen 16. Ende 4.0 Innovationsparadigma: Start und Ziel 17. Ende 4.0 Sicheres Automobil-Sektörü Üzerindeki Etkileri: Ford Otosan Örneği 18. Jahr vor dem Start Üzerine bir Araştırma 19.Sanal Kaytarma (Cyberloafing) Kavramı ve Sanal Kaytarma Kavramını Açıklamakta Kullanılan Teoriler 20.Paydaş Teorisi Kapsamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk: BIST100 Ende des Jahres Gören İşletmelerin Karşılaştırmalı Olarak İncelenmesi 21.Yeni Kurumsalcılık, Uluslararası Kurumsal Düzenlemeler ve Ulusal Bir Alanın Örgütlenişi: Türkiye'de Kamu Alımları 22.Denetçilerdeki Kişilik ve Öz Yeterlilik Algısı Hakkında Bir Araştırma 23. Türkiye'de Fuarcılık Sektörü ve Fuar Şirketlerinde Kurumsallaşma: Bir Firma Araştırma 24. Anadolu'da Hitit Dönemi Esnaf Teşkilatı ile Ahilik Arasındaki Benzerlik ve Farklılıklar 25. Universität Öğrencilerinin Yenilikçi Davranışları ile Pandemi Sürecinde Eğitsel Açıdan İnternet Kullanım Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki 26.Z Kuşağının İş Yaşamına Olan Tutumu ve Kurumsal Firmalardaki Staj Programlarına Bakış Açısı Tanıtım Metni