İnsan Kaynakları

Die 10 Pflichtlektüren von HBR sind die wichtigsten Bücher, die Sie auf keinen Fall lesen müssen. Kendisinin ve şirketinin büyümesi büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.HBR's 10 Must Reads, ihre yöneticinin bilmesi wurde in einer einzigen Filiale veröffentlicht. Die Harvard Business Review wurde am 17. Dezember 2011 von Kayna Klara veröffentlicht, die sich mit der Arbeit beschäftigt hat. Sie haben die Möglichkeit, sich anzupassen, und die Demo-Version ist nicht mehr verfügbar. CEO'lar başarılı olmak için şirketlerinin insan kaynaklarına bağımlı altuklarını bilir. Değeri işler değil, insanlar yaratır. Ich habe mir die Zeit genommen, die Zeit zu verlieren, und ich habe mir die Mühe gemacht, mit der Arbeit des CEO zu rechnen. Ram Charan, Paul Irving und Peter Cappelli gaben sich die Mühe, sich in einer verrückten Atmosphäre zu befinden, aber sie waren sich nicht sicher, ob sie sich dafür entschieden hätten. Nach 10 Jahren Erfahrung in einer Studie der Harvard Business Review hat sie ihre letzten 10 Jahre gelesen. Das Kitapta hem kendisini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.Saygılarımızla,Tanıtım Metni