Çalışma Hukukunda Eşitlik ve Ayrımcılık

''Ayrım'' deyimi; Irk, renk, cinsiyet, din, siyasal inanç, ulusal veya sosyal menşe bakımından yapılan iş veya meslek edinmede veya edinilen iş veya meslekte tabi olunacak muamelede eşitliği yok edici veya bozucu etkisi olan her türlü ayrılık gözetme, ayrı tutma veya üstün tutmayı......ifade eder.'' (Ilo,111 Nolu Sözleşme md.1) Tanıtım Metni