Amazon Nasıl Çalışıyor ?

"Jeff Bezos bir keresinde bana, Google veya Apple'ın aksine, 'Amazon'un büyük bir avantajı yok, bu yüzden çok küçük avantajdan bir ip örmeliyiz,' dedi. Amazon, başarı tek bir dâhice hamleden değil, toplu ve cesurca uygulanan bir dizi net uygulamadan kaynaklandığını tekrar gösterdi."— Tim O'Reilly "El Amazon'daki varlığı gerekmiyor (işin Amazon uzun süre sermayesi varken); elinizde bir Jeff Bezos olması da gerek yok (gerçi projenizde çalışmak için varsa) biriyle çalışmanızı önerirsiniz!). Amazon'un somut, tekrarlanabilir ilkelerini ve saklanabilirliğini herkes öğrenebilir.”—Colin Bryar & Bill Carr 2018'de Amazon, Apple'dan sonra dünyanın ikinci sıcaklık şirketi oldu. 1994'te bir garajda kurulan bu şirket bize dikkate alınmayan değer bir başarı öyküsü sunuyor. Peki, bunu nasıl başardılar? ek olarak başkaları bu olağanüstü başarıdan nasıl ders değiştirebilir ve bunu nasıl yineleyebilir? 1998'de Colin Bryar, 1999'da Bill Carr Amazon'a katıldı. Çalıştıkları dönem, Amazon'un eşsiz bir inovasyon çağını kapsıyordu: Kindle, Amazon Prime, Amazon Echo ve Alexa, Amazon Web Hizmetleri başlangıçta olmak yirmi yedi yıllık Amazon deneyimlerinin ortaya çıktığı anda şimdi bu inovasyonların öyküsünü paylaşıyorlar. Gününde görülen en sıra dışı şirketlerden biri olan Amazon'un 14 Liderlik İlkesi'nden işe alımlara geniş, müşteri odaklı buluşma yapma çabasına yönelik yaklaşımına, uzun süredir Amazon yöneticisi tarafından yapılan iki liderin aktardığı ve kendi şirketlerine hemen şimdi uygulayabileceğiniz dersler ve tekniklerle sağlanan bir pencere... Hem kariyeriniz için pratik bir rehber hem de dünyadan nasıl bu kadar çalışıyor? Başarının, tek bir liderin dehasına bel bağlayarak değil; burada ilk kez ayrıntılı, sıkı sıkıya yürütülecek, çok iyi tanımlanmış ilke ve uygulamalara adanmışlıkla elde edildiği gösteriliyor. Siz de bu ilke ve uygulamalar, hacim ne olursa olsun, kendi şirketinizde nasıl hayatta harcayacağınız bölmelerde olur. Tanıtım Metni