Anayasal Demokrasilerde Görev Süresi Sınırlaması

Bu kitap içerisinde kamularda seçilmişlerin ve atanmışların ne kadar süre ile görevde kalmaları ve tekrar seçilebilme/atanabilme hakkına sahip olup olmadıkları incelenmektedir. En başta devletin ya da hükümet başkanlarının ne kadar süre ile ve kaç dönem görev yapabilecekleri hususu önem taşır. Bu konu literatüründe yaygın olarak “dönem sınırlaması” olarak bilinmektedir. Daha geniş bir perspektiften çalışma sistemi görev süresi sınırlaması kişisel parti başkanlarının, milletvekillerinin, belediye başkanlarının, yüksek mahkemelerin başkanlarının ve kişilerin vs. görev sürelerinin anayasal kuralları ile düzenlenmesini kapsar. Günümüzde görev kapsamının sınırlandırılması uygulaması demokrasinin temel değerlerinden biri olan “sınırlı devlet” anlayışının gereği olarak giderek artan bir şekilde kabul görmekte, sivil toplum ve kamuoyunda destek artmakta ve dünya çapında yaygınlaşmaktadır. Özellikle 1990'lı yılların başlarından itibaren dünyada demokratikleşme trendinde geriye doğru bir tanıtım olması bu talebi artırmıştır. Dünyadaki siyasi rejimlerin haritalarında renkler değişmiştir. Liberal demokrasilerin anayasal hukuk devleti politikalarından (kuvvetler ayrılığı, aralıklarla, şeffaflık, hesap verme sorumluluğu vs.) uzaklaşması sonucunda dünyanın bir çok bölgede seçime dayalı patolojik demokrasi eğilimleri hız kazanmıştır. Demokrasinin ilk aşamasında “anokrasi”ye (ılımlı otokrasi) ve daha sonra da seçime dayalı katı bir Otoriterleşme (otokratik Demokrasi) odanın doğru evrilmesi görev süresi sınırlamasını demokrasinin ana gündem sınıfından biri haline getirilmesi.Tanıtım Metni