Çalışanların Liderlik Algısı

Bu amaçla, çalışanların algıladığı iletimci ve dönüşüm yönetimi özellikleri ile büyüme durumları arasındaki mesafenin belirlenmesi, bu ilişkide ilişkilersel liderlik esas alan yönetici-ast trafiğinin ara rol dağılımıdır. Bu sundukları pratiklara ilave olarak başka araştırmalara kaynak olma özelliğinin taşınması ve yeni araştırmacılara yol gösterilmesini sağlar. Bilhassa bu çalışmadaki izlenen akademik veritabanının sahasındaki öğrenciler, akademisyenler ve başvurulmak üzere tatbik edilen istatistiki işlemler, açıklayıcı ve yol gösterici olarak değerlendirilmektedir.Tanıtım Metni