Etik Anlayış ve Liderlik Yaklaşımlarının Mesleki Yardımlık Açısından Denetçi Davranışlarına Etkileri

Bu bağımsız denetim ekonomisiyle ilgili olarak tarihsel olarak yaşanabilir ve gelecekte de yaşanabilmesi mümkün olan, uygun olmayan denetleyicinin engellenmesi ya da minimum seviyeye indirgenmesine yardımcı olabilmesi mümkündür. Bu amaçlanan bağımsız denetim finansındaki denetleyicilerin çalışmaları denetim yönetimleri ile ilgili yönetim denetimlerini, etik kültür yapılarını, bireysel olarak etik olma durumlarını ve mesleki yardımlarla birlikte düzenleyici özgürlükle olan ilişkiler irdelenmiştir İÇİNDEKİLER I.BÖLÜM DENETİM, LİDERLİK, ETİK VE MESLEKİ AİDİYET İLE İLGİLİ KAVRAMLARA GENEL BİR BAKIŞ 1.Denetimin Genel Çerçevesi 2.Liderlik Kavramı 3.Etik 4.Mesleki Aidiyet Kavramı 5.Lider Kavramı ve Etik Kavramı Arasındaki İlişki 6.Mesleki Aidiyet ve Etik Kavramı Arasındaki İlişkisi II.BÖLÜM ETİK ANLAYIŞ VE LİDERLİK YAKLAŞIMLARININ MESLEKİ AİDİYETLİK AÇISINDAN DENETÇİ DAVRANIŞLARINA ETKİLERİ 1.Denetçi Davranışları İle Denetim Kalitesi Arasındaki İlişkisi 2.Etik Anlayışın Mesleki Aidiyetlik Arasından Denetçi Davranışlarına Etkisi 3.Liderlik Yaklaşımlarının Mesleki Aidiyetlik Açısından Denetçi Davranışalrına Etkisi III.BÖLÜM ETİK ANLAYIŞ VE LİDERLİK YAKLAŞIMLARININ MESLEKİ AİDİYETLİK AÇISINDAN DENETÇİ DAVRANIŞLARINA OLAN ETKİLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BAĞIMSIZ DENETİM KURULUŞLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Tanıtım Metni