Genel Müdür 7.0 Yeni Nesil Liderlik Yolculuğu

Babam ve dedem yöneticiydi ve çocukluğumdan bu yana iş dünyasında önemli gelişmelere şahit oldum. Ancak gelecek dönem çok daha radikal dönüşümler bekliyorum. Dijitalleşmenin, hibrid ve esnek çalışmasının, sürekli yapıdaki değişimlerin kurumsal ezberlerinin nasıl bozulduğunu zaten herkesin ama sürdürülebilirlik konusu bence çok daha ciddi dönüşümleri zorlayacak. Ve tabii ki yapay zeka... Şimdi böylesi dönüşümlerin yaşandığı bir dönemde “işbilir” abilerin yazdığı ezber kitapları eskisi kadar ilgimi çekmiyor. Durumunun öğrenilebilmesi ve çözüm üretilebilmesi için ortak akıl yürütmeyi düşünüyorum ki bu kitap böyle bir avantaj sunuyor. Ve tabii yönetimle ilgili bilgi içeren kitap var ancak Genel Müdürlük başlıklı bir kitap ilk kez bilimler. Bu da bir ilk ve içerik çok dolu. Güven Borça-Marka Danışmanı, Markam Danışmanlık Kurucusu farklı disiplinlerden ama temel sorunlardan iş gidişat gelişim yolunda çaba göstermek olan pek çok yazarın bir arada bulunarak bu elde edilmesinin anında büyük anlam taşımasına. Ayrıca bu kitap sadece bir kez okunup raflarda durmak yerine, gereken zamanda başvurulup bir soruna, yeni bir yatırım değerlemesine veya bakım aranılan bir duruma çıkış için rehber olacaktır. Semih Emekli-İş İnsanı Kitap Genel Müdürü ve CEO'nun gelişiminin dün, bugün ve nasıl gerçekleşeceğinin gelişimi oldukça başarılı bir şekilde ortaya konmuş. Duygusal zeka, empati yanında, dijital, arge, istatistik, regresyon ve algoritmik modellerin kullanılmasında ifade etmiş. Kitap bölüm bölümü, yazar yazar tamamlar. Cengiz Tomakin-Banka Yöneticisi Yeni nesil liderlik, yalnızca iş süreçlerini değil, insanların ve organizasyonların dönüşümünü anlamayı gerektirir. Genel Müdür 7.0, bu dönüşüm sürecinde ilham verici bir rehber sunuyor. Hasçelik olarak, sürdürülebilir üretimden liderlik vizyonuna kadar, iş dünyasında anlamlı bilgiler bırakmanın aralıklarının sorunları."