İnsan Kaynakları

HBR'nin Mutlaka Okunması Gereken 10 Kitabı, hem yeni hem de yerel yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Şirketin ve şirketin büyümesi için büyük fikirlerin peşinde koşanların daha fazla ayrılmasına gerek kalmadı. HBR's 10 Must Reads, onun yöneticisinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in ayrıntılı makalelerinden oluşan seçilmiş İnsan Kaynakları, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasındaki yollarda ışık devam ediyor.İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimize buna uyum sağlarız ya da demode olmayı, daha kötü, yok olmayı göze almamalıyız. CEO'lar başarılı olmak için beyindeki insan kaynaklarını bloke etmeye bilir. Değeri işler değil, insanlar yaratır. Ama pek çok şirketin katmanlarını biraz sıyırdığınızda, İK'ya mesafeli dururken, hatta çoğu zaman seçimsizlik yapabilen CEO'lar yaşadı. Ram Charan, Paul Irving ve Peter Cappelli gibi kayıtlı isimlerden alacağınız insan kaynaklarını saklayarak, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle çıkmak zorunda olan yönetici için altın almaya hak kazandı. Bu kitapta hem kendisini hem de şirketteki değişim kayıtlarını isteyen paranın tamamının bulunduğu yerde bulunur.Saygılarımızla,Tanıtım Metni