İnsan Odaklı Liderlik

Bir çırpıda, hatta ışık okudular ve yayılana kadar aydınlandım! Biz toplumun kurumsal dijitalleşme, teknoloji, yeni başarılar, değişebilmek sularında hızlayabildiğimiz zaman esasen girmemiz gereken okyanusun “insan” tabiatında olduğunu hatırlam. geçiriyoruz. Yaratılışımızın belki de tek gayesi önce kendimizle tanışıp değerlerimiz için yaşamakken, yani “insan” olabilmekken, maddi açıklıklarımızla hayatımızın çoğunda işimizde durmadan maalesef. Farkında olmadan en zor yolu deniyoruz sürekli. Bu kitap; Öncelediğimiz şey değerlerimiz ve insan olmak olduğunda her şeyin ne kadar kolaylaşacağını anlatan, çok farklı bir kitap. Kütüphanede en saklandığı yerde duracak ve ona bağlı olarak bulunduğum yerde olacak. Erden TimurNEF İcra Kurulu Başkanı, avukat ve iş insanı. Bilimsel veriler bu çalışma şeklinin hızı ve katma değerinin arttığını, kaliteli iş gücünün elde tutma aralıklarını yükselttiğini ve daha da önemlisi mutlu çalışanların yarattığını göstermekte. Pir ve Canan, bu güçlü ve zihni açan kitapta insan odaklı merkezin gücünü etkileyici bir biçimde ortaya koyuyor. Ziyade ile tavsiye ederim.James R. Doty, MDKurucu ve Direktör, Şefkat ve Hayırseverlik Araştırma ve Merkezi, Stanford Üniversitesi.Nöroşirurji Eğitim Fakültesi Profesörü, Stanford Üniversitesi Tıp Fakültesi Beyin.New York Times - Çok tutulanlar listesinden Sihir Dükkânı: Bir Cerrahının BeyninGizemlerini ve Kalbin Sırlarını Keşfetme Arayışı o sırada. içerir. Bu kitap odaklı politikaların birleşimi ortaya koyan ve organizasyonların bu çok ihtiyaç merkezine değere kapsamlı bir bakış açısı sağlayan paha biçilemez bir kaynak.John W. BuddProfesör, Endüstri İlişkileri LandGrant Vakfı Başkanı, Minnesota Üniversitesi.Çalışma Düşüncesi (Çalışma Düşüncesi) kitabının yazarı.Tanıtım Metni