İnsani Bir Çalışma İlişkisi Verimlilik Hakkaniyet ve Söz Hakkını Dengelemek

İşyerinde verimlilik, hakkaniyet ve hukuk hakkı arasında bir denge kurulabilir mi? Bu kitap, mezkûr soruyu normatif uçakta ele alarak bir dengenin mümkün ve gerekli olduğunu belirtiyor. John W. Budd'un analizi, kerteriz hizmeti sadece çalışanlarla işverenlerin arasındaki güç eşitsizliğiyle ilgili geleneksel görüşe değil, aynı zamanda insan hakları, mülkiyet hakları ve etik ile ilgili günümüzü takip ederek bu dengeye ilişkin alternatif yöntemler sunuyor. Bazı sistemlerde verimlilik, hakkaniyet ve söz hakkı, karşılıklı bir biçimde birbirleriyle pekiştirilir. Üretken bir iletişim halinde, karar vermede çalışanların sunumunu da içeren adil çalışma koşulları için ekonomik kaynaklar sağlar. Öte yandan adil davranma ve çalışma değişiminin, sistemin devrini azaltmanın, çalışanın bağlılığının verimliliğinin ve verimlilik ile kaliteyi karşılamaya yönelik üretim tüketiminin kullanılmasının sağlanmasını sağlar. İstihdamda verimlilik, hakkaniyet ve söz hakkı arasında bir denge sağlamanın çalışmaları, içeriği; emek piyasalarının ayrıldığı; insanlarla ilişkilerde çatışma ve çatışma; Demokratik, kapitalist bir toplumun istihdamının rolü ile ilgili temel önemdeki soruların cevabını bulmayı gerektirir. Sendikaların, hükümet düzenlemelerinin ya da başka kişilerin yokluğunda piyasalar Yahudi şirketler, bu hedeflerin dengelenmesine dayanabilirler mi? Bir denge arayışı, kapitalist toplumdaki toplamın eşit olmayan istihdam ilişkisinden dolayı beyhude bir çaba sarfedildi mi? Verimlilik, hakkaniyet ve söz hatası doğrulukta toplu pazarlıklar, işlerin yönetimi ile ilgili diğer yollardan daha mı verimli? Çalışan temsilinin ve yasal düzenlemelerin hangi biçimleri, belirli bağlamalara ve uygun biçimlerdir? İnsan kaynaklarının yönetim politikaları, hakkaniyet ve sunulmasın desteği ile, veya bunlara rağmen, verimliliğe erişebilir mi? Ancak daha da önemli olan soru şudur: Verimlilik, hakkaniyet ve söz hakkı kullanıldığında çatışıldığında ne yapılmalı? İnsani Bir Çalışma İlişkisi'nin stratejik planı, bu soruların önemi ile ilgili sağlam bir entelektüel kaynak ve analiz için faydalı bir çerçeve ortaya koymaktır. Tanıtım Metni