İşletme ayrıntılarına Tutulmuş Toplum

Otuz yılı aşkın bir bakımın örgütlenmesinde esaslı bir dönüşüm yaşandı. Esneklik ilkesi ve ağ imgesi etrafında şekillenen yeni yönetim paradigması, risk iştahıyla ve müteşebbis ruhuyla sürekli beşeri sermayesini artıran bir işçi tipi oluşturmayı hedefliyor. ötesinde bu paradigma artık sadece işlerini ve çalışma hayatlarını değil; beni, sıradan yaşamımızı ve toplumsal kuralları da biçimlendirmeye başladı. Fransa'nın saygın klinik sosyologlarından Vincent de Gaulejac, İşletme sanatı Tutulmuş Toplum'da “işletme ideolojisi” ve “yönetsel tahakküm” olarak kavramsallaştırdığı bu paradigmanın yarattığı bireysel toplumsal ve tahribatı ele alıyor.İşletme, akılda kalan, bilgi-iletişim araçlarının karşılığında dünya ve inanç sistemi olarak bir yanılsamayı sürdüren, bir hakimiyet projesini seçiyor. Bu ideolojinin bütünüyle ölçülebilir hale getirmeyi amaçlayan bir nesnelcilik, organizasyonun özellikleri geliştirilmiş veri olarak kabul eden bir fonksiyonellik, uzmanlığın tartışılmaz bir şekilde muhafaza edilmiş teknokratik bir araçsalcılık ve işçiyi işletme etkinliği için bir insan kaynağı olarak gören bir faydacılık mevcuttur. Gaulejac'a göre hızla yayılan ve son derece tehlikeli bir çeşitlilikle karşı karşıyayız. Şayet doğruysa doğru bir teşhis ve etkili bir tedavi için kaybedecek zaman yok. Elinizdeki çalışma ise böylesi bir iyileşme girişimi için iyi bir başlangıç.Tanıtım Metni