İşletmelerde Yetenek Yönetimi Çalışan Yaratıcılığı Yenilikçi Davranış Turizm Sektöründe Bir Araştırma

İçindekilerI. Bölüm – Yetenek Yönetimi 1. Yetenek Kavramına Giriş 2. Tarihsel Süreçte Yetenek3. Yetenek İle Karıştırılabilen Benzer Kavramlar 4. İş Hayatında Yetenek 5. Yetenek Yönetimi II. Bölüm – boyutlarda yaratıcı yaratıcılık 1. Yaratıcılık Kavramına Giriş 2. Yaratıcılık Olgusunu Açıklamaya Yönelik Yaklaşımlar 3. Yaratıcılığın Gelişim Evreleri 4. Yaratıcılığın Oluşturan Temel Bileşenleri 5. İşletmelerde Yaratıcılık6. Çalışanların Yaratıcılığı Etki Eden Factorler 7. Çalışan Yaratıcılığı Üzerine Bir Literatür Araştırması III. Bölüm – İşletmelerde Yenilikçilik 1. Yenilik Kavramına Giriş 2. Yenilik ve İlişkili Kavramlar 3. Yenilik Konusuna Yönelik Yaklaşımlar4. İşletmelerde Yenilik Türleri 5. Yenilikçiliğin Kaynakları 6. Bireysel ve Örgütsel Yenilikçilik 7. Yenilikçi Stratejiler 8. Yenilikçiliğin İşletmeler İçin Önemi 9. İşletmelerde Yenilikçiliği Etkileyen Faktörler 10. İşletmelerde Yenilik Sürecinin Aşamaları 11. İşletmelerde Yenilikçilik Alanında Çalışma Yapılanlar IV. Bölüm – turizm sektöründe bir araştırma turizminde çalışanların yetenek yönetimi algılarının yaratıcı ve gelişmiş performanslarına etkileri 1. Değişkenler Arası İlişkiler ve Araştırmanın Hipotezleri 2. Araştırmanın Amacı ve Önemi 3. Veri Toplama Araçları ve Analiz Yöntemleri 4. Ana Kütle ve Örneklem 5. Bulgular ve Yorumlar