İstihdam Faiz ve Paranın Genel Teorisi

John Maynard Keynes, 1936'da yayımlanan İstihdam, Faiz ve Para Genel Teorisi'yle yalnızca ekonomi dünyasını değil, tüm toplumsal düşünceleri derinden etkilenmişti. Keynes'in teorileri, bireysel özgürlüğü savunarak, toplumsal eşitsizlikler ve yüksek oranlar gibi dağılımın gidişi genel olarak. Cambridge'deki öğrencilik yıllarından itibaren “serbest ticaret” ve “serbest düşünce”ye olan tutkusunu dile getiren Keynes'in bu idealleri, onu ekonomik krizlere çözüm bulmaya çalışan, çalışan bir anda yerinde bulunabilir. Ekonominin ve hayatın karşılaştığı süreçlerde farklı bir bakış açısı getiren Keynes, özgürlük ve refahı yalnızca bireysel değil, toplumsal düzeyde de savunmuş; Bu hedefe ulaşma süreçleri, devlet müdahalesi ve ekonomik planlamada görüldü. İstihdam, Faiz ve Para Genel Teorisi, ekonomik düşüncenin dönüşümünü simgeleyen ve yirmi birinci yüzyıldan beri koruyan bir başyapıttır.<img src="https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/dia/kitadagitim/ckeditor_assets/pictures/53/content_1_original_original.jpg" alt="Tanıtım Metni" height="15" width="15" ><font size="1" color="white">Tanıtım Metni</font></img>