Kurum Kültürü

Örgütleri, bireyler arasında paylaşım değer sistemi olan kültürel açıdan incelemeyi amaçlayan, oldukça yeni bir kavramdır. Örgütlerin örnek bireyleri gibi, bir kültürleri ve kişilikleri vardır. Kurum tarafından benimsenen temel değerler veya örgüt üyelerince parçalar ve herkesin içinde hareket ettiği ortak anlayışlar ve inanç temel sistemi olarak tanımlanabilir kurum kültürü, bir rekabet ya da canlı bir organizma olarak görünmenin ötesinde, bu yapıda yeni bir boyut kazanır. Günümüzde birçok firma, ayrılıkların ilk planında Önce İnsan beslenmesi ve birleştirilmesi, güçlü bir kurum kültürüyle gerçekleşmesi sağlanmıştır. Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü'nde yardımcı doçent olan yazar, yönetim teorilerinin evrimini, kurum kültürlerinin sınıflandırılmalarını ve bu bölgedeki lider rollerini, kişilerin sosyalizasyon süreçlerini ve katılımlarını bazda oluşan formel ve informel iletişimleri inceleyerek halkla ilişkilerini yönetmektedir. Tanıtım Metni