Kurumları Verimli Isıtma Sanatı

Kişiler ve kuruluşlar hakkında kabul edilmiş olanlara bağlı olarak kalan birçok işletme, insan potansiyelini boşa harcar. Bu eserde Robert Quinn, geleneklere meydanın nasıl okunacağını ve bu şekilde insanların kendilerini nasıl daha iyi hissedebileceklerini ortaya koyuyor. Sorun şu ki, birçok lider, parasal katı ve kalıcı bir yapıda olması gerekli ve bu kuruluşlardaki insanların esas olarak kişisel çıkarları ve korku tarafından yönlendirildikleri konusunda ısrar eden olumsuz ve kısıtlayıcı bir “zihin haritası” destekliyor. Buna rağmen liderliğin devamı, insanların büyümesi, öğrenme ve daha büyük bir amaca hizmet etme arzusuyla motive edilen farklı bir zihin güçlerini benimseyebilirler. Elinizdeki kitapta Quinn, birçok örnek eşliğinde, böyle bir kurum kültürünün ortaya çıkmasını kolaylaştırmak için gerçekleştirebilecekleri eylemlerin şifrelerini veriyor. İnsanların bir amaç duygusu kazanmalarına, istişarelere katılmalarına, yeni olanaklarını görmelerine ve ortak çıkarlar için fedakârlık göstermelerine yardımcı oluyor. Kitap, verimli para birimi kurulumu için belli kuralları ortaya koyan bir araç da içeriyor. Kuruluş Yöneticisi adı verilen bu araç ile kuruluşunuzu daha verimli hâle getirebilir, kullanıcılarınız için mutlu bir iş ortamı oluşturabilirsiniz. Tanıtım Metni