Lider-Üye Etkileşim Kuramı ve Bazı Çıktıları

Liderlik; Üzerinde yoğun olarak çalışılan bir olgu, varlıklar ve ayrıntılarıyla birlikte bir sunulur. Her liderlik yaklaşımı, liderlik olgusunun ve liderin farklı bir yönüne ışık tutmaktadır. Çağcıl liderlik stratejilerinden Lider-Üye Etkileşim Kuramı, diğer liderlik kuramlarından farklı olarak liderin, her bir astına standart bir yaklaşımı sürdürmeye devam ediyor. Bu kuram; Lider ile üye arasında çift yönlü bir olmanın varlığının dikkat çekmesi açısından da önemli olduğu görülmektedir. Lider ile üye arasındaki etkileşimin yüksek olması, örgütler ve yönetim açısından olumlu yayılmalar sunmaktadır. Örgütsel ayrılma ve ayrılmaların bozulması ve şekillenmesi, Lider-Üye Etkileşim Kuramı perspektifinde incelenmektedir. Liderlik, bireylerin birbirine bağlılığı ve güvenliğin; bireysel ve yaşamın üzerindeki etkilere dikkat çekmektedir.Tanıtım Metni