Örgütlerde Etkili İnsan İlişkileri

Özellikle iş ve toplumsal yaşamımızda, farklı değerlere, tutumlara, kişiliklere ve beklentilere sahip olan pek çok kişiyle iletişim kurmaktayız. Bir bireyin içinde barındırdığı her türlü yapının, etkili ve mutlu değişkenliklerden birisinin insan ilişkilerinin anlaşılmasıdır. 1998 yılından bu yana halen çalışmakta olduğum Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi'nde “Örgütlerde Etkili İnsan İlişkileri” dersini okuyorum. Özellikle dersin açılmasının ilk ilişkileri, konularla ilgili önemli bir kaynak eksikliği hissediliyordu. Bu alanda yararlandığım ve ufkumu genişleten başında sevgili dostum ve ağabeyeyim Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu'nun “Yeniden İnsan İnsana” isimli kitabı gelmekteydi. Daha sonra Barry Reece ve Rhonda Brandt'ın “Etkili İnsan İlişkileri” başlıklı kitabıyla tanıştım. Bu iki kitapla başladığım insan ilişkileri dersleri serüveni devam etmektedir. Bu kitaplarda alınan ve önemle üzerinde durulan konular, örnek olaylar ve bölümlerle örgütlerde çalışan işgörenlere ve dağıtımlarda yararlı biçimde yazma deneme isteği elinizdeki yayımlama yolu açılmıştır. Tanıtım Metni