Potansiyeli Çoğaltan Liderlik: Etkili Liderler İnsanların Potansiyelini Nasıl Ateşler?

EKİBİNİZİN DAHA İYİ SONUÇLAR ALMASINI ENGELLEYEN NEDİR? Hepimizin yazma biçiminde farklı iki tür liderle deneyimimiz olmuştur. İlk olarak, yakındaki insanların zekâsı, enerjisi ve gücü sınırsız olarak, her zaman odasındaki en zeki kişinin olma ihtiyacına duyarlıdır. Bunlar fikir kişilikleri, enerji tüketenler, yetenek ve işe bağlılığı azaltanlardır. Diğeri ise kendi zekâlarını çevrelerindeki insanları öğrenmek için kullanan liderlerdir. Bunlar, beklenen sonuçları elde etmek için çalışanlara ilham verenlerdir. Bunlar, Çoğaltan Liderlerdir. Potansiyel Potansiyeli Çoğaltan Liderlik =, lider uzmanı Liz Wiseman, Çoğaltan Liderlerin kuruluşlarının üzerinde, daha az kaynakla daha fazla veri üretme, kapasiteye yayılma ve kendine çekme, değişim ve yeniliği yönlendirmek gibi olumlu ve kârlı olmaya ikna edici bir şekilde gözlere ulaşma sererek bu iki liderlik tarzını inceliyor. 150'den fazla liderin analizini yapan Wiseman, Çoğaltan Liderleri, Engelleyen Liderlerden farklı beş disiplin tanımlıyor. Bu beş disiplinin gelen yeteneğe dayanan bir disiplini yoktur; bu insanların, hatta ilişkilerine engel olan Liderlerin bile kullanmayı öğrenebileceği beceriler ve uygulamalardır. Kitapta yer alan gerçek vaka çalışmaları, pratik ipuçları ve teknikler, bu disiplinin her birini hayata geçirerek, boyutu Çoğaltan Lider'in nasıl olacağını anlatıyor. Bu işaret ve güncellenmiş yeni baskıda Çoğaltan Liderlik anlayışına dair yeni örnekler ile yanlışlıkla Engelleyen Liderlik ve Engelleyen Liderlerle çıkmak üzerine iki de yeni bölümde yer alıyor. Etrafınızdaki tüm gücü ve zekâyı kullanırsanız neler başarabileceğinizi hayal edin. Elinizde bulunan bu pratik rehber, boyutun nasıl artırılabileceğini gösterir. "Hepimiz, çevrelerindeki herkesin içindeki en kötüyü değil, en iyiyi ortaya çıkaran Çoğaltan Liderleri tanıyoruz. Onlar bir şirketin en büyük yaşta olduğunu. Nasıl Çoğaltan olduğunu veya başkalarını gerçek Çoğaltanlara dönüştürmek istiyorsanız, devam edin." –Kerry Patterson, Crucial Conversations'ın yazarı "Dünyanın dört bir yanındaki yönetim karmaşık bir ekonomik ortamla boğuşurken, Potansiyeli Çoğaltan Liderlik, parçacıklardaki insanların tam değerini ortaya çıkarmak için zengin bir yol haritası sunuyor. Bu kitap, bir işletmeyi herkes için harika bir yatırım." –Jeff Henley, Oracle Corporation Yönetim Kurulu Başkanı "İnsanların liderlik etme biçimini yeteneklerinin nasıl şekillendirildiğini gösteren büyüleyici bir kitap. Bu kitap liderliği, siyasi görüşlerinizi sonsuza kadar değiştirecek." –Carol Dweck, Stanford Üniversitesi Psikoloji Bilimi ve Aklını En Doğru Şekilde Kullan'ın yazarı “Kişisel bir araç ya da ekip geliştirme seminerleri için bir çalışma kitabı olarak hücrelerin iyi bir şekilde bir sistem.” –Booklist “Lincoln'ün ünlü soruları gibi: Liderler doğamızın daha iyi meleklerini nasıl ortaya çıkarır? Potansiyeli Çoğaltan Liderlik, bu temel liderlikle ilgili yanıtlamaya yıllar boyunca her şeyden daha fazla aralıklarla çıkıyor.” –Warren Bennis, Güney Kaliforniya Üniversitesi ve Bir Lider Olmak'ın yazarı "Arada bir bize önemli ve zor sorular sormaya iten bir kitap çıkar. Potansiyeli Çoğaltan Liderlik işte böyle bir kitap. Liz Wiseman, kurumlarımız için çok daha üretken bir gelecek hayal etmek için bize meydan okuyor." –Tim Brown, IDEO CEO'su Tanıtım Metni