Yöneticinin El Kitabı

Başarılı ve güçlü bir lider olmak için her gün önünüzde dikilen sorunların çözülmesi gerekir. Kurumsal görüntüleri gözden geçirmeli, bütçe oluşturmalı, işlemleri doğru kişileri paylaştırmalısınız. İşimizin dediğimiz kişisel boyutu da çok güçlüdür. Yeri gelir bir çalışana koçluk yapar, yeri gelir üstlendiğiniz bir meseleyi tartışırsınız. Bu tip her türlü durumda göreviz, empati kurmanızı, zorlukları aşmanızı ve mutlaka ama mutlaka bir amaç gütmenizi gerektirir. Başarılı olmak için pratikliğinizi geliştirmelisiniz. Bunu yapmak için size dönerek, kişisel gelişiminize yatırım yaparak yapmalısınız.Elinizdeki kitap, size bu konuda pratik ipuçları ve yöntemler sunuyor. Kitapta ayrıca, düzenli başarınız ve mesleki gelişim açısından önemli ayrıntılara sahip kısa açıklamalara da yer verdik. Harvard Business Review özetlerinin yazarlarının finansal tablolarına dayanılarak oluşturulmuş bu kitap, hem klasik makaleler hem de yeni fikir ve araştırmalardan elde edilen temel kavramlar ve en iyi uygulamaları içermektedir.Bir lider olarak kendi gelişiminize yatırım çalışmalarında, gücünüzü etkileme gücünüzün ne kadar fazla olduğunu öğrenmeye başlarsınız. Başarı kriterleriniz tüm artık şirketinizde imza attığınız yenilikler, uygulamalarınız ve sektörleriniz, altında imzanız bulunan yeniliklerdir. Ödülünüzü tercih ederseniz, şirketinizin başarısı veya kaybının çevre koşullarıdır. O ödüllerin birleşiminin ekonomik gelişimi, hizmet sunabilmeniz, kullanıcılarınızın desteği veya sahip olduğunuz insan topluluklarıdır. Diğer taraftan, ilişkilerinizin sizin için çalışan kişinin mesleki ve özel hayatlarında ve eski başarılarını da görebilirsiniz.Tanıtım Metni